博士怎么面试问题?

柏璧瑜柏璧瑜最佳答案最佳答案

我的个人经验是,我遇到的面试问题可以分为两类,一类是我能事先准备的,一类是我无法事先准备的。 可以事先准备的问题主要是关于个人的基本情况、学习情况、科研兴趣等。这些问题可以提前准备答案。对于这样的问题,一般面试官不会深入追问,而是给你一个整体的印象分。所以这些问题不需要很完美,但是要体现你一个正常学生的样子——不卑不亢、落落大方。

不能事先准备的问题是跟你所申请的项目有关的,以及可能会问到一些个人特质的问题(如性格、兴趣等等)。对于这些问题的回答就需要你三思而后行了。因为很多问题都会问到你的弱点或缺点,如果你回答不好,就会给你的面试大打折扣。

所以遇到这类问题的时候,建议不要回避,勇敢面对,尽量扬长避短。 还有一点需要提醒的是,有的学校的面试是英语面试。你还需要注意自己的英语口语水平。如果可能的话,你可以多准备一些常用问题的回答了。万一考官真的用英语问你一个问题,你也不至于很慌乱。

巴子蕙巴子蕙优质答主

我觉得这取决于你所应聘的职位,和职位的要求有关。 比如我的一个朋友投了某家公司的产品经理的简历,该公司hr在电话中问了我这个朋友一些产品相关的问题(我并没有参与),这些问题主要是了解你对产品的理解程度和对产品功能的熟悉情况,包括你未来可能会遇到的问题等等;还有一些问题是为了测试你的表达能力和逻辑能力。当然也有一两个很奇怪甚至很无聊的问题…… 然后就是hr安排了一次面试,主要问了些与专业有关的问题和一些常规性问题及性格测试题——当然还有自我介绍啦!最后还给了个心理测试题……不过这些都不是重点~

另外也有其他的一些hr在面试中的技巧和方法,欢迎大家在评论区补充哦~

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