新加坡老板好相处吗？
谢邀 本人男，30+，新加坡工作2年半。来新之前 在国内私企工作6年，国外没有工作经历。 新加坡公司类型分三种：政府单位（公务员）、私人企业（含外企和本地公司）、移民局。政府单位不讨论了，很难进而且工作强度不高。
我们谈谈前两种类型的企业，这些占了大多数。其中又分为大型公司和小型公司。 新加坡的大型公司比如四大啊，各种银行啊，SMRT公司（运营地铁的公司）等等。这些大公司的优点是制度完善且严格按制度实施，管理比较人性化。而且有成熟的管理经验，在公司只要认真工作，一般不会出现太大的差错。缺点呢也是因为制度完备所以有一些死板，可能有些灵活性差一些。还有就是新币4500以下的基本都是大型公司了，高薪水意味着高税收，公司也要为你承担一部分的薪酬。
那么剩下的就是中小型企业了，这部分企业占到了70%以上。因为规模小，很多事情就由老板一个人说了算。制度不是很健全，有些甚至就没有制度。管理方面相对来说没那么规范。因为人少，关系就容易拉近。而且这类企业的流动性比较大，加上人员基数不大，所以新人融入环境也很快。但是这类企业风险也很大，因为财务等内部控制可能不到位，容易触犯法律受到牵连。而且在华人圈子里，比较讲究人情世故，如果你不会做人那也是会很被讨厌的哦~
最后来说说移民局这一部分，我了解的不是很多，因为我不是移民职业。据说那边规章制度比较多，而且执行起来非常严格，一点面子都不给。