新加坡wp辞职要多久?

长孙珊浩长孙珊浩最佳答案最佳答案

作为曾经的新加坡劳务人员,明确告诉你,只要不提前一个月通知雇主,任何情况都可以随时离职的! 作为外国人,你在新加坡就是靠雇主生存,没有什么权利可言,你所谓的“尊严”和“面子”在生存面前都不值一提。你要明白你是来干嘛的——你是来挣钱养家的,不是来享受的。

作为在新加坡当过包工头的人,我可以很明确的告诉题主,按照法律,你要走要提前一个月通知雇主(当然,你可以选择不通知)。但是,在新加坡这么多年的工作经历告诉我,只要你不想干了,随时可以走人,甚至不用等到一个月。因为中国人讲究面子,觉得主动提出来要走有损自己的尊严,其实,你的尊严早就扔在工作许可上了。如果你不想干下去的时候,干脆利索一点,体面地告诉你的雇主,你打算不干啦,询问他需要帮你安排何时离境;如果他不反对的话,你就可以准备收拾行李走人了。反正你也是拿钱买时间的,现在时间到了,你也可以潇洒的说拜拜了。

可能你会问,我干了半天想撤,可不可以呢?完全可以!而且不需要雇主批准。作为外国人,你在新加坡是没有身份地位可言的,你所持有的签证和工作许可证就是你的身份象征。你要做的就是拿着证件去办你想办的手续即可。例如,我想申请退工单回中国办理注销就业证,那么我就得去劳工部申请退工单,然后到移民局办理手续。如果你想长期在新加坡生活,也可以考虑申请永久居留权。不过,这些都不是什么难事儿~ 我就曾经帮助很多工人成功拿到永居~

权淼森权淼森优质答主

我是在新加坡工作过,现在人在国内工作 去年申请的新加坡sp签证今年1月拿到准证 现在想回国发展但是又担心在新加坡的工作经验会不会有影响 所以想问下有经验的前辈或者知道相关政策的人事,谢谢啦! 可以私信我哦~

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