如何在日本久居？
日本有专门给外国人提供的工作签证，叫“技术人文知识・国际业务”（简称“技人·国际”）。在日中国企业普遍采用此签证聘请外国员工。 申请“技人·国际”签证的条件是： ·获得大专以上学历； ·精通日语或英语，能用该语言进行熟练的工作交流； ·拥有相关的专业知识和从业经历。
获得“技人·国际”签证后，便可正式赴日工作。在日工作期间，与日本人享受同等待遇，包括工资、奖金、休假等。另外，公司还可为员工办理保险及户籍手续。 在日工作满三年且业绩良好者还有机会获得永久居留权。
除了“技人·国际”外，也有一些企业会聘请外国人担任非固定职（即不承诺必须长期雇用）的顾问或进行短期商务考察等工作。这类签证相对“技人·国际”来说门槛较低，但对申请人的能力要求更高。一旦获得认可，即可获签。 此类签证的申请条件是： ·高中以上学历； ·擅长日语或英文，具备流利沟通能力； ·拥有相关专业知识和工作经验。
目前，在日中资企业的招聘标准正逐步提高。除了以上两大类签证之外，还有一些公司会通过其他渠道为外国人来日就职开绿灯。例如，通过设立外资公司，以雇佣外籍管理人员的名义聘请国外人才等等。 不过，这些签证类型都有一定的申请条件，并非任何人都可以轻易办到。建议申请人提前规划好出国就业事宜，根据自身条件选择合适的签证类型。