外国打工日本工资高吗?

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2018年7月,我赴日工作进入第三个月的时候,因为工作比较轻松,所以每个月除了拿基本工资之外,还另有一千多元的加班费没发,加上三个月的住宿费跟生活费,一共拿了64万元的日元(约3.5万RMB)。

这已经是我从国内带来的两万多元人民币了 到日本后,公司又发了十三万元 加上这些,我从日本共带了十七万元人民币左右 这些是还没有算上年终奖和十三薪的工资。

我的工资结构是底薪+加班工资+奖金+补助,每月两千多的住房补贴;吃饭和工作服都算是公司的费用,不需要自己支付钱。

我在日本工作的那个酒店,是日本一家连锁集团旗下的企业,这家企业的经营理念就是“让员工快乐工作”,因此工作环境很好,员工也都很nice,不会存在刁难的情况。而且我去的那个酒店位于关西地区,口音跟东京的人不一样,听起来比较可爱。

因为日语不好,所以刚开始入职的那段日子是比较煎熬的。因为日语不好,很多时候听不懂上级安排的任务,或者客户的需求,于是经常会傻乎乎地盯着对方看,试图从对方的表情中猜测出他们到底想要什么。

不过,日本人虽然说话比较含蓄,但是很讲究礼貌和信用,如果你按照他们的流程去做,一般都不会为难你,总会尽他们最大的努力帮你解决问题。只要你敢于开口问问题,无论什么问题,他们都会认真给你回复。只是,他们可能会采用简单的单词或者是短语来回复你,如果你听不懂的话,他们就会再重复一遍。

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在日本工作的工资是否高取决于多个因素,如职业、工作地点、工作经验等。对于许多外国人来说,在日本工作可以获得相对较高的收入,特别是那些具有高度专业技能或特殊才能的人,如工程、医疗、信息技术等领域的专业人士。然而,对于普通工人或者初级工作者,收入可能不会高于其他发达国家。

日本的生活成本相对较高,特别是房租、餐饮和公共交通等方面,所以如果能承担高额的费用,工资待遇确实相对较高。然而,考虑到需要适应文化差异、语言障碍以及可能在社交适应方面遇到困难,因此在决定是否前往日本打工时,需要权衡利弊。

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