澳大利亚如何养老金？
和国内一样，澳洲的社保也是由雇主和雇员共同缴纳的。 一般雇主会跟你签署雇佣合同（Employment Contract），合同中会包含你的薪资、津贴（Allowance）和税收（Taxable Payments）信息，而税收部分也会涉及社保（Superannuation Guarantee）。 澳大利亚社会保险分为2个体系：
1. 公共(Public) 医疗保险，覆盖全体公民，费用由政府和企业共同承担；
2. 私人(Private) 医疗保险，供选择参保，费用完全自付。 在海外工作的澳大利亚公民，或获得永久居留权的外国公民，也可以使用这些医疗服务。不过需要先购买医疗保险，才能享受相关待遇。
在澳大利亚，人们通过两种渠道来购买保险——直接向保险公司投保（Direct Insurance），以及通过雇主的福利计划（Employer’s Superannuation Scheme）。
无论何种方式，保险的费用都由个人工资中的税收进行支付。个人只需每月缴纳约50澳元（税前收入6750澳元以上的人），其余495澳元（税前收入73000澳元以下者）由雇主代为支付。
对于低收入者而言，由于所得税级距较高，可能只须缴纳很低的保费甚至完全无需缴纳。 作为福利国家的代表，澳大利亚的医疗保险制度被全球多个国家和地区所效仿。
它具有“广覆盖”、“低费用”、“高水准”的特点。 凡是澳大利亚公民或有长期居住签证的人，都可以无条件获得医疗保险卡（Medicare Card），凭此卡可享受几乎所有疾病的医疗及住院服务。