澳洲缺什么样的金融人才？
1，RPA（机器人流程自动化）设计师。 20世纪初由美国兴起的RPA概念如今在澳大利亚正式成为商业实践。 许多组织已经建立了内部RPA团队来实施这一战略，并拥有大量的人才。但专家预测，到2023年，全球对RPA从业者的需求将激增84%。 目前，已有65％的澳大利亚企业正在使用各种形式的RPA技术，而73％的企业至少尝试过使用AI、ML和NLP等新技术。78％的企业计划在未来12个月内增加对人工智能的投资。因此可以预见对于RPA相关人才的巨大需求量。
2，业务分析师（Business Analyst) 随着企业对数据驱动决策的依赖程度越来越高，对企业信息了解最深入的人之一就是业务分析师(BA)。 他们通过理解业务目标和约束条件来定义业务需求，然后与IT部门一起确定满足这些需求的系统设计。
由于IT系统和业务流程的变化速度不断加快，掌握数据分析、编程、UI/UX设计和项目管理等领域知识的全才型BA将成为最受欢迎的BA。
3，数据科学家 Data Scientist是近几年在澳洲新崛起的职业，在2019-2028年间，预计该职业的平均年薪将达到12万澳币以上！ 在诸多高薪职业中位列第三，仅低于软件工程师和数据分析师。 有数据分析基础或统计方面的学习背景，加上计算机方面的技能，将有助于提升你的求职竞争力。 另外，多掌握一门语言或多涉猎一个领域的知识也能让你的简历更有份量。