移民社保怎么办？
对于要办理移民的人来说，移民前是否做好规划很重要。比如你是否要考虑好以后移居国外后，在当地的社保如何缴纳和续缴的问题，因为这在移民国往往会影响你能否顺利拿到绿卡，也影响你未来的移民监安排以及回国后的待遇。 在我国，一般有两种形式的社保——职工社保和居民社保。但大多数情况下，我们所说的“社保”指的都是职工社保。 我们先来说一下，如果申请移民前已经交足了15年社保（养老保险+医疗保险），并且达到了规定的退休领取养老金的条件，那么就可以直接去申请国内的养老金了；若出国定居，则不能继续缴纳职工医保，而需要购买居民医保来确保医保效果的持续。 需要注意的是，即使办理了退保手续，你的医保卡账户里的余额依旧可以正常使用，只是统筹部分不能再享受了。
如果你申请的移民身份要求你放弃中国国籍并注销户口，那你需要注意，一旦注销户籍，你的医保等社保关系也会随之失效。不过，如果你仍想享受相关的医疗福利，可以在新居住的国家重新参保，只是这样可能会面临养老、医疗保险双重待遇的问题。 相比之下，居民社保就要简单得多。只要你想买，就可以一直买下去，而且不用考虑户口等问题。但是，居民社保的报销比例比职工社保要低一些。
一般来说，移民都会面临着国籍的更改，由此产生的税务、贷款等问题的处理都比较复杂。此时，可以选择将国内的房子卖掉，既解决了资金问题，又避免了日后房产贬值的风险。 如果想要移民，建议在选择移民国家时多了解其社保政策，尽量做到移路顺利！
社会保险是指国家通过立法强制其成员以缴费方式形成筹集的 社保基金 ，用以保障成员基本生活需求的一种物质和文化生活保证制度。凡具有参加劳动机会，或曾经在社会上参加劳动，或参与过社会经济生活其他方面组织成员都可以被称为社会劳动者或以社会劳动者称谓。
社会保险是政府通过立法建立起来的进行收入再分配的制度一方面可以均衡个人和家庭之间，经济发达与不发达之间的社会财富，另一方面可以形成社会蓄水池，分散个人和家庭面临的生活风险。移民到国外后，国内的社保应该怎么办呢？
目前中国公民出国定居仍然被我国现行劳动法律体系视为劳动者与用人单位终止劳动关系的一个法定情形，因此，出国定居的公民回国后其社会保险的接续问题难以适用现行的劳动者养老保险“中止”或“中断”的有关规定。如果按照终止养老保险关系处理，不仅违反了鼓励、保护公民参加社会保险法律本意，而且势必造成公民参加社会保险的积极性受挫，与社会保险立法的终极目标背道而驰。如果盲目照搬劳动者在国内跨统筹地区流动的基本养老保险关系和基金接续办法，亦将使大量的个人账户和统筹基金沉淀在原参保统筹地区，导致基金分布的地区结构性失衡。
根据《社会保险法》(2010年10月28日通过，2011年7月1日起实施)的相关规定，今后出国(境)定居的公民应当享受的基本养老保险待遇，国家将通过按月领取、一次性领取、国家规定其他方式等多渠道的养老保险待遇支付方式予以解决。
