劳工移民是什么意思?

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简单说,你跟你雇主达成协议,你为你雇主工作,然后雇主帮你申请移民。 申请过程中,雇主要承担以下职责: 1、为申请人提供真实的劳动岗位;2、与申请人签订有效的劳资关系证明文件(劳动合同);3、提供满足移民局要求的工资发放记录。 而你需要做的,就是好好工作,让雇主愿意为你申办移民。

常见的劳工移民项目有:加拿大联邦自雇移民、美国EB-1C杰出人才/企业家移民、新西兰打工度假签及技术工签、澳大利亚雇主担保移民等。 以美国EB-1C为例,属于美国职业移民第一类优先(Employment-based First Preference)。

要求申请条件:

1.申请人有本科学历或以上学历;

2.申请人在过去三年内有两年的公司管理经验;

3.申请人的公司成立时间超过二年并运营良好;

4.申请人语言流利,达到CET6水平。 EBT-1C的优点是: 1对学历没有限制; 对英语的要求也相对较低; 审批速度较快,一般在六个月内会有结果; 办理费用相对低廉。 但EBT-1C也有缺点: 需要对申请人的公司进行实质性的操作,因此有一定被审计的风险; 申请人的公司在过去的两年可能只能赚到一定的利润但不一定具有足够的流水; 由于美国的职业类移民都必须排期等待签证,期间申请人处于无身份的状态。

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1、技术性移民。技术移民,需要有在海外获得的本科学历或等同学历,在申请之日前的10年中有2年的技术工作经历。加拿大技术移民的申请有三大优势:申请费用低、审核速度快、成功率高。

2、投资性移民

加拿大的投资移民具有申请费用低(20万加币,约合人民币150万元,投资后返还)、投资额低、审理速度快、要求宽松的特点,对申请人的年龄、学历、英语或法语条件都没有硬性要求,只要达到申请的相应条件即可。

3、自雇移民

加拿大自雇移民有申请费用低、审理速度快、条件宽松的特点。加拿大自雇移民对申请人的年龄、学历、英语或法语条件没有硬性要求,只要有成功的企业经营经验或者艺术才能,且达到申请的相应条件即可。但因为加拿大政府每年对自雇移民人数没有固定名额限制,所以每年的发放配额不固定,具有较大偶然性。

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