香港工作时间怎么安排？
以我为例，介绍一下香港的工作时间。 我所工作的公司是典型的外资企业，遵循的是亚洲的上班制度，早上九点半至下午六点半，中午休息一小时（个别公司可能没有午休）。周一到周五工作五天，周六日休息。 然而我在公司的实际工作年限比合同年限要长一些，因为刚入职的时候在培训期，而培训期的工资也是按照工作日计算。因此我的老东家也算是变相实行了996工作制吧。
不过老东家的加班有加班费，而且加一天班可以拿到相当于三天工资的报酬，所以也不算是太委屈。但是如果在香港找一份双休且不加班的工作也不是太难，很多香港人的上班时间其实是朝九晚五，双休。
以我在香港大学所做的研究来说，香港上班族中有7%的人每周工作的时间不超过35小时，有14%的人每天工作的时间不超过8小时；而在内地，据国家统计局2018年发布的数据，中国每周平均工作时长为46.1小时，是香港的1.3倍，超过一半的人口处于过劳状态。 (数据来源：国家统计局) 从以上的统计可以看出，香港的上班族其实普遍都有“偷懒”，也就是所谓“摸鱼”的行为。我曾在一本关于香港职场文化的书中看到这样一段话： “在香港办公室中，你永远不知道身边的人是不是真的在‘打工’……他们也许会和你聊天，谈论天气、爱好或最近看的电影，然而只要他们有空，就会偷工减料。” 在我看来，虽然“摸鱼”不能算是一种积极的工作态度，但它确实能在一定程度上缓解工作压力。
当然，如果你不想“摸鱼”，想要在工作时间内认真完成任务，那你也可以。大部分香港的公司都允许员工自由选择自己的工作节奏。例如你在上午把该完成的任务完成了，那你可以选择在下午闲闲地喝个茶，或者你可以在晚上继续加班加点把工作做完。总之，时间完全由你自己支配。
对于想在香港寻求工作机会的朋友，我建议在投递完简历后，主动打电话询问HR招聘进度的同时，也顺便和面试官闲聊几句，这样可以让你对自己即将就职的公司有个更宏观的了解，也能帮你判断这份工作是否真正适合你。