大陆人能去香港打工吗？
1. 首先，要明白香港企业是按劳分配的，你付出的劳动力和得到的薪水是成正比的；香港是不存在低工资的职位的，就算有，那也是低工资行业（如酒店服务业），这种低工资职业是相对低收入的，而高收入的职业都是需要很高的专业知识或技术技能的（医生、律师、会计师等）；所以想拿高薪就要有付出，没有免费的午餐！
2. 在香港找工作是有一定技巧的。因为香港的就业人数和职位是非常紧张的，很多职位的需求量都是非常有限的，这就导致了在招聘的时候会非常激烈，甚至是会出现几百个人争夺一个职位的情况。所以在应聘的时候一定要充分突出你的技能和工作经验与所聘职位的相匹配，而且要给招聘者一种你是非他不用的人的感觉，这样成功的机会就会大一些。
3. 要适应港式的面试方式。一般来说，港式面试都是无领导小组讨论的形式进行的——给一组应聘者同一个问题，然后让各位应聘者各自发表见解。在这种形式下，小组内相互的影响是很重要的，一个好的领导者会更容易让话题聚焦，获得更多的关注并有可能脱颖而出。
4. 有目标地去投简历。在香港有很多公司是没有专门设置人事部招人岗位的，所以很多公司的招聘都是由行政人事部先筛选一遍简历然后再推荐给用人单位（比如地产公司、金融公司等）。如果你的目标是这些大公司的话，那么你在投递简历的时候就需要特别小心了，因为你的简历首先要经过人事部门的筛选，如果不符合他们的要求那就直接被刷掉了，所以投递前一定要仔细查看你所投企业的招聘信息，看看自己是否符合招聘要求。