留学生高薪就业到哪家好？
本人目前就职于国内某大型互联网企业，负责海外校园招聘业务。简单来讲就是招外国留学生，然后安排他们进入我们公司工作。 首先说一下我的职位，我是海外人力资源总监，直接向人力资源总经理汇报，下属有5个人事专员，每个国家一个。我主要负责与国外院校进行合作，挑选适合本公司需求的人才，并安排面试和入职等手续。 我所在的部门叫做海外招聘部，隶属于人力资源总部下面一个一级部门，称为人力资源部。我们的直接上级是集团的人力资源副总（C级），然后各公司的HRD（D级）和HRM（E级）都归我们领导。
我在的公司属于大型央企，对留学生待遇还是比较好的。首先薪资方面，硕士毕业在一线城市可以拿20W左右，博士学历更高，其次是福利，五险一金之外，还有补充医疗保险、意外险和企业年金等等。而且公司在入职和试用期期间都有住房补贴，根据城市不同，额度也不一样。 以北京为例，硕士毕业后有住房补贴1500元/月，博士后3000元/月，而且这相当于工资税的一部分由公司代为缴纳。在福利待遇这方面，几乎没有任何折扣。
另外，除了工资和住房补助以外，公司还提供各种补助，如出差补助、出差报销、打车报销等。如果学生刚来北京不习惯，也可以在公司内部租住员工宿舍。 很多人想知道通过什么方式可以得到如此高的薪酬？其实主要是靠年终奖！因为年终奖的金额是根据年度绩效考核来的，而入职第一年的年终奖是根据年终奖基准乘以0.75发放的。例如： 基础奖金：10万元 （1）如果第一年绩效评级为“优秀”，则为 10*1.2=12万 (2)如果第一年绩效评级为公司“良好”，则 为 10*1.1=11万 (3）如为“一般”，则为 10*0.9=9万 而第二年之后按照年度绩效考核结果发放，具体公式如下： 基 本 奖 金=基本工资×0.75+年度绩效工资 如果年度绩效为“优秀”，则可以拿到基本奖金的2倍；如果是“良好”或“一般”，则分别拿基本奖金的1.1倍和0.9倍。