如何获得香港公司offer？
作为曾经拿到过30+ offer的学长，想来应该是有点资格来回答这个问题的。 先说说我自己的情况。本硕都是港校，计算机专业。在港期间也做过2份实习。毕业之后选择回内地发展，因为目标是进大厂做码农。于是开始在B站上找面试经验、笔试题目等等。看了很多视频和文章后，自己又整理了一份更详细的面试问题清单和笔记，总共大概有160个问题（太细节的问题我已经没有印象了，比如具体某年某月某个公司问了我哪个问题）
然后就开始海投简历。我是先投的公司再准备的面试，所以准备的时间并不是很充分。不过好在之前做了一定的功课，因此大部分问题的答案我都已经大致想好（其实只要不慌张，很多问题是可以随机应变的。如果碰到完全没弄懂的问题可以坦白告诉面试官，一般他们也不会深追究）。就这样拿到了腾讯、阿里、百度、美团、网易、京东等公司的offer。 下面来详细说一下香港公司的面试过程——以计算机岗为例。
前戏（电话面试/HR面） 基本上所有香港公司都有电话面试这一关，主要是考察你的沟通能力。当然也会有一些公司取消这一关，具体情况还要看职位。 如果是群面的话，一般是中英文结合来进行自我介绍。英文部分我会把名字/专业/学校用英文大概说明白就可以了，不会说太长。而中文部分就会把自己的一些项目经历或者实习经历好好讲讲。
单独面试的话一般都是纯英文的，会让我进行自我介绍（很多公司会让提前准备好PPT，进行5-10分钟的个人汇报，内容包括个人基本信息以及在校所获荣誉、参加的项目、做的课程设计等）。至于内容怎么样并不重要，重要的是自信流利地把你的故事说出来。
终面（HR面/经理面） 终面的形式各公司不尽相同。有的会是群面，有的是无领导小组讨论，也有的是一对一的hr单面或经理单面。 这些面试的重点不在于你回答了什么问题，而在于面试官有没有就你的回答提出问题或者是追问。
有些问题可能会当场问到你的职业规划或是对待遇的要求，注意不要真的就顺着他们的思路答，稍微打一下掩护会更稳妥。 总的来说香港公司的面试并没有想象中那么严苛，态度诚恳，逻辑清晰，语言流利就已经足够了。