澳洲劳动节商店开门吗？
5月1日对于大多数的中国人来说是一个十分特殊的日子，因为这一天不仅是五一国际劳动节，还是中国的传统节日——立夏。这一天，不少中国人会举行各式各样的活动来庆祝这一特殊的节日。那么，同样身为西方发达国家的澳大利亚，他们的劳动节是什么样的呢？他们的商店会在这一天开放吗？
2008年5月1日是美国历史上首个全国罢工日，多达1700万人的美国劳动人民参与了此次大罢工，要求改善工作条件，拒绝工作时间长但薪水更低。这一天，纽约的股票交易所内外人声鼎沸，数千名工人与和平人士呼吁改善劳动条件、提高工人权力。美国联邦法院同意了工人们的某些要求，同意企业必须把10%的额外利润分配给员工作为奖金，而工人运动也因此达到了一个新的高点。
然而，相比之下，澳大利亚的劳工运动却发展缓慢。1890年5月1日，西澳大利亚的工人举行了首家产业工团组织——互助社，这被普遍看作是澳大利亚工运史的开端。然而直到1938年澳大利亚才成立了真正意义上的全国工会组织——澳大利亚劳工会。20世纪60年代以后，澳大利亚工会势力开始崛起，并成功影响了澳大利亚的立法，提高了工人的生活水平。2006年7月1日，澳大利亚首个国立劳工历史博物馆在悉尼开张。不过，尽管一直都有不小的动静，但从规模上来讲，澳大利亚的工会在国际上并未形成气候。
直到2012年5月1日，海外劳工维权组织“全球钢铁工人论坛”在澳大利亚悉尼举行了国际联盟大会。全球50个国家的钢工会代表齐聚“一战”后最早成立的国际工人联合组织对澳大利亚的控诉，要求改善外国工人的工作条件，获得更公正的工资待遇。
从历史来看，澳洲的劳工运动经历了一个非常波折的变化过程。从19世纪中叶起，英国和欧洲其他的工业国家发生了大规模的社会运动，被称为“红色恐怖”的工人起义和工人罢工搞得英国政府疲于奔命。于是，为了防止类似的事件发生在澳大利亚，当时的英国政府严格限制澳大利亚的工人组织，甚至把一些重要的工会机构视作非法。
一直到1950年代，澳大利亚才逐步实行了更多的工会权力和废除一些有关劳工的法律条款。1974年，澳大利亚通过《工业关系法》，对劳资纠纷的仲裁机制进行了重大改革，改由劳工部长来负责处理有争议的工作条件、裁员和经济损害等赔偿等问题。进入80年代后，澳洲的劳资关系状况才开始进一步明朗化。1992年澳大利亚通过了《公平竞争劳动标准法》，禁止所有形式的就业歧视，包括基于宗教、种族、年龄、性别、肤色、经验或残疾等原因的歧视。到1994年，澳大利亚还成了世界上第一个禁止职场压力、暴力和性骚扰的国家。
澳大利亚最著名的劳工历史建筑要数悉尼的劳金邦德码头。该建筑原名“海洋之心”，是悉尼港大型码头区的重要景观，也是澳大利亚最有价值的工业历史遗迹之一。码头以澳大利亚最大的纺织厂——劳金邦德纺织厂的名字来命名，该厂在鼎盛时期吸纳了5000多名员工，而在1988年濒临破产之际又以4000万澳元的价格被新加坡企业发展局购得，此后一直作为澳大利亚最大的纺织产业中心。2006年5月31日，澳大利亚前总理霍华德为“海洋之心”雕像揭幕，该雕像由澳大利亚工业遗产基金会修复。该建筑所在的区域同时也是澳大利亚海运历史中心的精华部分。