韩国4月放假吗？
近来，网上关于4.1韩国放假的话题陆续出来，本来觉得都是一些无关痛痒的话题，结果，越看心里越不是个滋味，特别是所谓“4.1是韩国的劳动节”，“4.1韩国放假三天”这样的报道，让我很震惊，也很气愤！于是，奋而提笔，以人民名义，请愿禁止4.1放假！
一、4.1是韩国的劳动节吗？
众所周知，5月1日是国际劳动节，也称“五一”，英文名的由来是因为1886年5月1日，美国芝加哥的20*万人举行了一场大规模的罢工和示威游行，为的是争取8小时工作制和颁布工人权益法案。
而4月1日则是联合国确定的“国际愚人节”，事实上，这个节日和韩国没有任何关系，只不过部分韩国公司为了缓和员工之间紧张的气氛，在4月初约定俗成进行庆祝活动，有的公司还会有舞台剧等表演，甚至有的小型公司还会组织员工旅游等等，但这些都是公司内部的庆祝活动，用“愚人”节来庆祝，是对韩国劳动人民的极大侮辱！
2012年2月23日，杨贤勋律师向大法院提出了公审要求，请求认定4月1日“国际愚人节”为公休日。
杨贤勋说，4月1日是愚人节，也是韩国企业的传统节日，很多韩国企业都会借此日休息，让忙碌的员工得以放松。但愚人节是从外国传来的节日，韩国企业擅自将其定为公休日，不仅制造了矛盾和混乱，也有损国家的荣誉。
依据韩国《劳动者休息法》及其补充规定，劳动者每周工作时间不得超过40小时，两周至少休息1天。法定的公休日，只要劳动者愿意，可以自由使用，也可用于工作时间，但工作时间不得超过12小时；若超过，各企业应分别给予延长工作时间补贴。
大法院4月1日作出公审预约决定，将于4月30日公开进行公审。
二、4.1韩国放假三天吗？
去年4月1日，韩国一批公司因为员工30分钟“放风”吵架被罚，一时间，“4.1韩国禁止放假”成为网络热词。
2012年4月，韩国多个社会团体公开发表了名为《4月1日国家公休一致协议书》，要求政府将4月1日设定为国家公休日，以此纪念在2011年4月1日遭袭的总统府。虽然，最终这一愿望未能达成，但该集团4月24日和25日分别向40082户个人和17家大企业邮寄了“4.1放假倡议书”。
为此，不少企业为此遭受了员工的罢工抗议或起诉。更有甚者，以30分钟休息为由，被员工联合起诉，最终，员工胜诉，但法院却指出，如果企业拒绝此请求，今后将会陆续出现工人罢工事件。
韩国职工共济总联合会24日发表的一项调查指出，64.5%的韩国市民不想在4月1日休息，希望4月1日作为工作日。
然而，4月1日却不少公司依然我行我素放假，根据韩国媒体报道，4月1日，在华韩国企业上汽起亚有限公司（朝鲜语：상기아고프랑크롭시티차임의주사비우니카르본저지인코모그룹）不仅将4月1日设定为企业假期，还给了员工100万韩元的旅游补贴，以此鼓励员工外出旅游。对此，广大网民抨击：“中国民众受了伤，却还要向中国企业捐款100万”！
4月1日，韩国中小企业银行（朝鲜语：조직가업한양방융경기금융단코지민체기금업）宣布将4月1日设定为“劳动感恩日”，并对员工进行心理疏导等。
事实上，韩国企业4.1放工资已经延续已久，但去年以来，陆续出现了许多工人的抗议和官司。有律师表示，4月1日并没有任何特殊之处，除非是发生灾难，否则不必将此日设定为公休日，否则就是违反《劳动者休息法》。
4月1日韩国禁止放假！不要再做弱智的韩国人了，没有4月1日，韩国人照样过！4月1日就是愚人节，也是某些人借机玩乐的理由！不要做弱智的韩国人了，让中国人民看看韩国人的蠢样！