英国硕士生怎么找工作?

澹台玉红澹台玉红最佳答案最佳答案

我2014年拿到硕士毕业的,那会儿正好是PSW刚刚出来没多久,所以找工也很容易。 我的专业是国际商务,属于商科里偏文科吧。因为当时对英国本土就业不太了解,所以一开始的目标是留在英国工作,因此一毕业就着手准备简历和求职信以及ps(后来证明这些材料完全没用上= =)。然后就开始海投,用linkedin投递,用yahoo投递,直接用邮箱投递…反正那时候也特别傻,什么都敢投,也不知道自己的专业能够做什么,不知道自己的优势在哪,就是一大把大把的投,反正也不担心被骚扰。

大概两个月后,收到了好几个面试电话,有英国的,有印度的,还有美国那边的。我那时候对英国本地的就业情况完全不熟悉,只知道牛津剑桥毕业生也容易找不到工作,所以接到面试电话非常兴奋,以为终于有希望了。然而,噩梦就这么开始了。 我先去了印度那边的面试,一个小时的视频面试,问题都非常的chinese,问的问题也非常的technical,我都答不上来,面完就觉得凉了一半。接着又收到一个美国那边的面试邀请,也是一小时的视频面试,问题同样非常的technical,而且我根本没听清有几个问题,就稀里糊涂的答了一通。

这时候已经是英国时间下午5点了,而美国的面试好像是早上9点。我还在纳闷为什么美国这边不拖拖拉拉搞一堆冗长的流程,直接就面试,结果第二天就接到了HR的电话,告诉我那边觉得我没有相应的技能,所以不能给我offer。听到这个消息的时候,我真的要绝望了。 但是!重点来了!就在我绝望万分,开始准备回程机票的时候,奇迹发生了!在我投了简历后的第十五天,也就是我在英国待着的最后十天,我又意外收到了另一个面试通知,只不过这次是在线下,在伦敦。

我当时简直不敢相信自己的眼睛,欣喜若狂的准备了整整一周,生怕再次与机会失之交臂。于是就在我即将离开英国的最后一个周末,我穿着正装,顶着大太阳,满怀希望的前往设在伦敦市区的一个银行大厦里面试。

那天我特意早到了一个小时,可是没想到大厦里的员工告诉我,因为我迟到了十分钟,所以面试官已经回去了,不予面试。听了这话,我心如死灰,灰溜溜的走出大厦,站在马路边流下了眼泪。难道我辛辛苦苦的留学,就换来了这样一个结果吗?不!我不相信!于是我擦干眼泪,振作精神,硬着头皮重新投入大海捞金的征程…

盖娅林盖娅林优质答主

我们要了解自己适合哪种类型的工作,可以通过做职业规划或者心理测评来找出自己的优缺点,兴趣爱好,擅长的领域。再针对自己擅长的领域,结合自己的学历,实习经历和工作经验去找相关的工作。

就我个人而言,因为我本硕读的都是企业管理,对人力资源以及招聘行业非常感兴趣,并且研究生期间也做过相关的实习,就选择了找校招方面的工作。其实校招工作对于应届生来说,是个非常不错选择,原因有二:一是可以积累人脉,毕竟工作之初就进入了猎头或者招聘公司,会接触到各行各业的牛人,在做招聘的过程中可以向他们学习,认识行业内最优秀的人,同时可以为以后做跳板,给自己在职业发展上积累更多资源。比如我在工作中接触过互联网,金融,能源等行业的人力资源总监或总经理,和这些大牛沟通都是非常好的学习机会。二是校招是10月到12月的招聘旺季。而且是唯一一个可以拿着年薪谈工作的招聘季,对于初入职场的人来说是一笔不小的收入。

其次,我们要了解工作的性质,以及工作地点。我本身是北京人,硕士毕业后直接在北京找的工作。在工作的选择上,从自己的兴趣出发,选择了和招聘相关的工作。由于校招的特殊性,很多时间可能需要出差,找工作的同学要根据自己生活的城市和工作的意向来做取舍。比如希望在北京安家落户的同学,要考虑到工作能否解决北京户口。很多大型企业都有校园招聘团队,可以去中石油、中石化、中国移动等招聘大户内部员工内推。还有专业的招聘,猎头公司,比如万宝盛华,科锐,太和,中华英才网等。

除了工作地点和工作性质外,在工作的选择上还要考虑到薪资待遇问题。虽然,我们是刚毕业,但是也有3-4年的实习经历,要根据自己实习的薪资来衡量就业时的薪资待遇。比如之前实习的薪资是每年10万,正式工作时最低年薪起码要达到12万,因为工作的强度和实习的强度肯定是不能相提并论的。

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