什么签证能到韩国合法打工？
1. 申请D-7(短期逗留)工作签证，此签证允许申请者以就业或研修的名义在韩停留6个月至3年（依签证种类而不同）； D-8(短期逗留)工作签证是以前的工作签证，现在已经没有了，2009年开始全部改成D-7了。
2. 持有D-7签证可以在韩国合法工作。 注意这个规定只局限于工作签证，也就是d-7和d-8工作签证，而不包括d-9 (技能研修) d-20， (交换学术交流)等其它类型签证。也就是说除非持有了d-7，d-8类工作签证，你才有资格在韩国合法上班，否则就是非法滞留。
3. 你所找的韩国公司要具有雇佣外国人的资格。每个国家都有自己严格的法律法规来管理本国的劳动法，同样对于外国人就业的审批也是极其严格，一般的企业不具备这样的资质。只有一些特定行业，比如IT，动漫设计或者贸易类的专业人才比较缺乏的外企才具备招收外国员工的资格。
4. 在韩国当地有分公司的大企业会比较好。当然并不是说小企业就不好，不过一般来说小企业的监管机制可能不会那么完善，对于员工的要求也会相对低些。所以如果应聘进一家小企业的话你需要更加努力才行啦~
5. 如果您的韩语水平可以达到中级以上，可以不需要再读语言课程就可以立即参加工作了！这样也能省去一笔学费，省下的钱可以用来补贴家用呀~~而且，您要是真的韩语好的话，找工作的时候也会有很大的优势哦~~~
最后啰嗦一句：目前中国的移民法并不健全，因此不建议大家以这种非常规的方法出国。一旦出了什么事，想要回国都是不可能的了...所以一定要慎重行事啊！