日本人的收入是多少?

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以普通员工为例,拿一般的公司来说吧(排除那3%的高收入者) 1.月收入到手50万日元起(税前80多万)左右;

2.每年发14个月工资,有年终奖和年末奖(2021年疫情,很多公司都没有发年终奖);

3.在公司提供的宿舍住,水电费加煤气费大概一个月2000出头(含公寓房租)。

4.交通费补贴,坐电车上班的话,一天最高可以报销340日元,住的地方离公司远的话,会有更高额的补贴。

5.医疗待遇是,每年可以有30天的休假,而且这30天内看病是不花钱的,包括住院,只要不是特别严重的病,一般都给看。

6.子女的教育方面,从幼儿园到高中,如果孩子在日本上学,教育费用基本全免。大学的话,只要你的家庭收入没超过一定标准,也可以申请减免学费。

7.保险待遇好,除了普通的医疗保险之外,如果得大病了,可以一次性获得500万~1亿元不等的津贴。(日本癌症发病率高是有原因的哦~)

8.公积金缴纳比例很高,也就是退休以后可以领到的退休金也很丰厚。

9.公休节假日多,包括元旦、春分、立夏、端午等等中国也放假的节日都放假,而且放的时间很长,比如春节会放1~2个星期。

10.年假最多可以休10天。

11.加班的话,加班费很可观!

以上,是以一个普通员工为例所得到的各种福利。至于那些高管或者自由职业者等群体,各种福利更是逆天。

屠坊屠坊优质答主

在日本,一般新入职的本科生第一年能拿到1500-2000w,博士毕业第一年3000左右,有经验的4000左右,这已经是比较低的了!(当然你如果是IT或理工科背景可能更高) 刚去日本的小伙伴可能会有疑问:我刚刚本科毕业怎么可以拿到这么高的工资啊,在国内也找不到这样的工作啊? 那为什么会有这样的情况呢? 因为日本的很多公司都是“年收制”,而不是“月薪制”——也就是你在公司工作的第1、2年是按照“年薪”来计算工资的,而你的实际工资则是每年增加一些——比如你第一个月拿了一万元的工资,那么第二个月就给你加了五千元;这样一年下来你的总工资就是比中国多好几万元。 但到了第三年开始,就会按正常来算了,所以如果你第一年的目标是先拿两三万的话那么第二年就可以轻松达到甚至超预期目标!

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