女孩在日本待遇好吗？
1.你语言如果不够好，那一开始工作只能找个待遇一般的工作。因为好的公司需要很好的日语交流能力，即便你口语很好，书写表达能力欠缺也会成为被刷下来的原因之一（因为日本大部分招聘是邮箱投递简历然后笔试或者面试）。所以语言不好就踏踏实实地从收入低的工作做起，不要眼高手低。虽然这么说很现实，但这就是现状。
2.你语言如果很好，那么开始就可以找些待遇不错的工作。当然，这些待遇不错的公司对于语言能力的要求也是非常苛刻的，不是你的语法错一句，表达不到位就会被刷下来。这种公司的面试通常由好几轮组成，每一轮都是小团队一起对你进行测试，包括自我介绍、自由问答以及一些场景模拟等等；
3.如果你日语非常好，并且可以稳定地使用日语工作，那么工资起点就可以比绝大多数日本人要高很多了。因为日语好意味着沟通成本极低，且不会出现误解，这样工作效率高，客户满意度自然也高 ，对公司收益有正向贡献的话，工资怎么可能会差呢。 而且日本是个“大和民族”排外的国家，尽管他们对外国人非常礼貌客气，但你永远要知道，“外国人”这个标签是刻在他们骨子里的，他们是不会拿你当自己的一员的(除了那些持有永久居住证的华人)，所以没必要对日本的“好人缘”抱有幻想。在这个排外色彩如此浓厚的国家能有个好工作真的不容易，所以只要你有真本事，工资高低就无所谓了。因为你能找到个好工作，工资自然水涨船高。