在日本工作能兼职吗?

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日本工作可以兼职的,不过要看是什么工作了。一般正式员工都是要签署劳工关系的,有正规的工作签证(即所谓的「在留资格」),这种关系都是要在法务省登记备案的;但日本也有不少给签证的机会,只要条件符合,还是很容易申请的。 那么问题又来了,什么工作可以兼职做呢?

1、自由职业者。比如你是在日外国人中比较受欢迎的插画师、漫画家、程序员等,你可以同时接受几个公司的委托,画完一幅画或者写完一份程序后马上拿钱走人,这样你就是自由职业者了。虽然不隶属于任何一个公司,但你是有收入的,所以申请签证的时候不会被拒签。

2、私营业主。比如你在日本有个网店或是一个代购群,你可以一边经营一边等买家下单,收入也是不错的,这样的你就属于“自雇人士”,办理签证时也可以顺利成章。 但是,如果你打算来日创业的话,首先要满足一些基本条件才能申请;其次要选择好业态,现在日本政府鼓励留学生创业,因此像实体店之类的就不太可能得到政府支持;最后要有一定的日语能力,至少日常交流没有问题。

3、非全职工作者。比如说你是一个自由撰稿人,每天只需要花几个小时的时间构思和写作就可以,剩下的时间做自己喜欢的事情,那你可以申请这个身份。 以上三种情况都属于相对自由的职种类型,因为不涉及强制性地购买社保、纳税等等,所以在日本真正做起来会比较轻松自在些。 但并不是所有日本人都能这么潇洒,他们当中很多人是要一辈子都为一家公司辛勤工作的。这种情况在日本叫做年功序列制度,相当于我国的工龄工资制,以年数来计算工资涨幅,工作越多年薪水平就越高。

对于上述3种情况,只要你能想到并且有能力去实施,那就是可以去申请试试的,不过凡事都怕翻跟头,万一失败了,那损失可就惨了,所以要做足事前准备工作,争取一战成功!

束洁俊束洁俊优质答主

不请自来,利益相关…… 本人就职于东芝,目前日本籍员工人数大概40人左右吧,中国国籍的员工35个左右(包括我自己在内) 中国户籍的在职员工里应该没人兼过职了,因为公司不会给你这个机会,但是我知道有非中国籍员工曾经做过兼职(具体名字就不说了) 但是! 有中国国籍的离职员工是有可能去做兼职工作的(例如去工厂、或做代购之类的)

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