日本考公务员难吗？
来做个不恰当的比喻，日本公务员考上去的难度相当于高考考进清华北大；而在中国考上公务员的难度则相当于中考考进重点高中或高考考进211、985大学。 从数据上看，2017年日本共有193万人参加考试，录取公民馆职员(相当于中国综合管理类公务员一级)共4567人，平均录取率仅为2.3%！ 而参加中国公务员考试的人数大约在100万左右，最终录用比例约在30比1左右。 所以说，从考试难度上来说，日本公务员考试的确要难得多！
那么，为什么还要选择日本公务员作为考公目标呢？ 首先是因为日本公务员的薪酬制度非常完善且公平，新入职的员工薪资水平会根据院校背景以及所读专业而定（当然也会根据当地实际收入水平进行调整）： 一般地，本科生的工资水准约为22万元人民币/年左右；硕士学历的工资水平约为24万元人民币/年左右；而博士学历的人员入职后工资水平能够达到28万元/年以上。
而且，日本公务员的薪酬体系中除了基本工资之外还包括了“奖金”和“加班费”，其中奖金的发放标准与个人表现相关，加班费的计算方式则是以平时加班时间按1.25倍计发。 如果公务员在工作期间能够考取相关的资格证书，比如会计师或者律师资格证的话，那在晋升的时候就能够享受额外加分待遇哦！ 所以，日本的公务员虽然看起来起步职位低，但是未来发展却是十分明朗的。
另外还有一个原因可能大家也都清楚，那就是——日本人口连年下降，政府工作人员同样如此。按照日本当前的政策，除非出现重大意外情况，比如严重的地震海啸等，大量撤岗是不太可能的。这就意味着随着日本人口老龄化问题的持续加剧，年轻人要想进入体制内的机会将会越来越少……