日本研修生怎么办留学？
先放结论，通过修学经历在日本申请留学是非常有优势的！ 什么是研修生？ 签证类型为技术·人文知识·国际业务（简称「技人留」）的外国人士作为指定机关或企业的雇佣职工赴日从事特定的工作。
申请资格： （1）学历：高中毕业以上；
（2）年龄：18～35周岁的中国公民;
（3）日语能力：N4以上。 在日待遇： 一般的公司都会提供免费的宿舍、伙食或者住房补贴，个别大型企业会有交通补贴。工资方面会根据工作经验以及所从事的岗位而定，综合收入在19万左右(税后)，具体薪资可参考日本国土交通省官网。
就业前景： 根据日本法务省公布的《在留外国人就业状况报告》显示，2016年技术类人员的失业率仅为0.4%，相比整体就业率7.2%的日本人来说，要低很多。
而且由于中日两国间紧密的经贸联系，有很大一部分人员在日就职期间就会收到国内雇主的邀约，以派遣形式提前预定人才。对于希望回国有稳定工作的申请人而言，通过这条路径是最佳选择。
留学申请优势： 在日拥有2年以上工作经历，并且获得工签的申请人在申请日本语言学校时，拥有绝对的优势——优先被入学推荐；同时因为申请人拥有一定的资金证明，且资金来源清晰合理，在申请院校时也较为有利。