澳大利亚为什么人均高?

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澳大利亚是个移民国家,人口中40%以上是移民; 澳洲的公民主要来自欧洲、亚洲和中东地区,其中英国人和苏格兰人最多,约占总人口的1/3强;其次为中国人,约572万(占了新移民的9.3%);接着是希腊人、意大利人和叙利亚人。 这样构成的一个社会,必然会导致一个结果——同化其它民族的文化来形成一个新的主流文化,而同时保留它本身的特有文化。因此当你去了那里会发现那里的白人在生活方式上和欧洲已经没有两样,而亚洲文化和中东文化的移民则仍然保持了他们原有的文化和生活方式。 所以你说的那些问题在澳洲几乎不存在! 因为当地已经是“白人”主导的社会了,所有政策都是基于白人的利益去的,当然会优先照顾本国国民了。

另外因为历史原因,西方发达国家里只有澳大利亚是一个地广人稀的国家(平均每人拥有陆地面积96平方公里,中国仅为12平方公里),并且没有一个可以与之竞争的邻国。这导致了一个现象的出现:任何可以在澳大利亚做的生意都可以无限制扩大直到饱和为止而不必担心有竞争对手出现。

所以在澳大利亚你会发现所有的事情都是“大而全”的形式出现的,一切都是为了方便而设计的——就像是一个专门为你建的乐园一样,所以你会觉得舒服自在也是自然的了~

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其实澳大利亚的高薪岗位还是很少的,而且就业市场也不够大。但是澳大利亚的失业率却是出名的低,这主要是因为澳大利亚的高薪岗位和就业市场,其实都是由国外移民所填充的,本地澳大利亚人一般都从事收入偏低的岗位。而想要成为国外移民,需要接受澳大利亚政府的各种筛选,最终能够入围的人才质量,都会普遍偏高。

可以说澳大利亚政府用高就业率,来保证了国内人人有岗可就,让社会能够得到平稳的发展。而用控制移民岗位的工资下限,来保证了移民有相对比高的工资,这样就刺激了国际移民市场的活跃度。

由于澳大利亚的国际移民质量都非常高,而移民数量又占据了整个劳动力市场的较大比重,也就推动了平均工资的上涨。同时高收入人群的个税较高,推动了人均工资的上涨,这也是为什么澳大利亚人收入普遍不太高,但是工资水平世界第三的原因。

而且澳大利亚的移民制度,还有利于澳大利亚国内工资整体水平的抬升。因为控制下限,就可以阻止澳大利亚国内的工资陷入恶性循环。

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