华人在荷兰找工作好找吗？
以我在欧洲的经验来看，华人找到工作不难，但想找个理想的工作很难！ 就拿荷兰来说吧，华人想要留在荷兰工作有三种方案。
1.成为华人留学生毕业生签证(C签证)持有人，在荷兰完成学业后找到专业对口的工作即可转为工作签证(B签证)，之后按照欧洲移民法案申请永居身份。当然也可以转换成其他类签证继续留在荷兰。
2.作为高技术人才的留学生以人才签证(M签证)进入荷兰，同样要在荷兰找到对口的用人单位，签订合同后才能拿签证。
3.通过中介申请工作签证。这类签证对申请人要求不高，一般有欧洲学历或拥有欧盟公民的学历背景更容易申请。拿到工作签证后，只要保持住这份工作，并满足一定条件（如纳税、没有犯罪记录等）就可以申请绿卡甚至护照。 但需要注意的是，以上三种方式的签证都是有期限的，在签证到期前要及时申请延期或者转换其他类型签证否则就要面临驱逐出境的风险！ 在欧洲不管是哪里的外国人想找理想工作都不容易，一方面因为当地劳动力市场本就供求平衡甚至部分行业供大于求，另一方面外国人的入职门槛一般会高于本地求职者。因此外国求职人往往在简历筛选环节就会被刷下来。
就拿我工作的荷兰为例，作为在欧洲已有5家公司的外企人力资源总监，我可以很明确地说荷兰工作难找主要在于招聘的门槛非常高！比如同样应聘同样的职位，虽然你已经有一定的相关从业经验，但依然可能因为语言沟通不畅而被刷掉。相反一些资历不深但语言流利的本地求职者反而更容易获得面试机会。即便最后不成功，他们也不会损失什么，因为企业的面试本身就有很多是走形式而已。所以从这方面看，作为外国求职者我们确实比本地人处于相对劣势的地位。
不过凡事没有绝对，也有一些企业会发布针对外籍人才的招聘信息，这些招聘信息通常会在雇佣条件中额外增加外语沟通能力这一条件。当然这样的公司相对比较少，而且普遍要求较高。因此对于外国求职者而言遇到这样的好公司在好岗位的几率其实是很低的。