日本在职证明用什么写？
在日本就职，有各种不同性质的合同，比如说派遣（含正社员、勤职工）、正式员工、临时工等等。 那么对于外国人来说，最有可能取得的签证是「技术・人文知識者」，而此证的申请需要提供在职证明书。
首先，我们来看日本当地企业是怎么开在职证明的。以日语写为例。（英语版本大致一样，只是文字表达上有些不同） 由上可见，基本的要素有三点，即：时间、地点和工作内容。
接下来，我们分别来看一下每一个要点的填写方法与须知事项。
第一：时间的填写法 通常用人单位会填写应聘人的试用期时间为1个月或3个月，而正式工作时间通常都为1年左右。不过若是应聘人具有特殊技能，用人单位可能会酌情缩短试用期限，但最长也不能短于1个月。 在职证明中的工作起始时间不能早于入职时间的，例如，2009年7月1日入职，则在在职证明中应填写自2009年7月1日起。 另外需注意，若非以永久居留身份留在日本的外国人，则应在在职证明中注明起止日期（年／月／日） ，而非截止日期(月／日)。
第二：地点的填写法 由于是在职证明，所以必须明确写出公司及部门的名称全称。
第三：内容的填写法 可参考以下模板来填写。
注：模板中的内容仅供参考，实际书写时应根据应聘人的真实工作经历填写。
第四：注意事项 ⑴.须使用公司的信笺打印出来并加盖公司公章；
⑵.签字人员的姓名须与提交的申请表一致；
⑶.请注意检查信息是否有误或者缺失的情况；
⑷.如有特殊情况或任何疑问，请向有关部门咨询后再行填写。