如何管理研究生？
我们系有一个很奇葩的导师，不奇葩他不叫导师。这个导师呢，长得一表人才，非常帅气，而且非常有才华，写的诗做的研究都很牛逼的那种。而且这个人特别好玩，经常跟我们这些学生一起打游戏，一起玩一起闹。所以我们跟这位导师关系都非常好。但是他最大的一个缺点就是太宠着我们了！
我读博的时候，由于我博士期间发了一篇ccer和一篇aera，还有一篇文章在投，所以毕业的条件基本上已经达到，于是就准备先延期一年，等文章出来再答辩。当时跟导师说了一下我的想法，他听完之后非常生气，直接骂我傻叉，说你这样的条件还不快申请毕业，你想延到什么时候？然后我就马上改口说我马上就答辩！ 当然最后文章出来了，又重新申请了延期。但是我在延期这一年没干别的，天天就想着怎么让导师高兴，给他做点好事（我们学校有博士津贴，但是要自己交钱买电和燃气，而导师的房子是没有暖气的）。于是我就每天去给导师买电和燃气，顺便再去菜市场买点菜，给导师做几个拿手好菜。后来因为疫情，导师没法出门，整天在家里研究怎么烧菜，还学会了抖音，天天给我们发个视频，展示一下自己烹饪的技术。
总之这就是一位非常好的导师，对我非常好，好到没有边了那种。但是作为学生，该严的时候还是得严，不能放任自流。比如我有一篇论文在投的时候，因为数据有点问题需要修改，然后我没有及时修改就直接投稿了。导师发现后狠狠地批评了我一顿，还说要扣我的工资（我们是倒三七分，七成奖学金二成工资，三成补助）。虽然最后论文还是被录用了，但是也让我长了一点记性，以后发文更加严谨了。所以只要掌握了方法，导师其实很好管理的！