新西兰退休金是多少？
在回答这个问题前先简单介绍New Zealand的退休制度，这样大家对于答案会更容易理解。 新西兰的养老金体系属于“三方供给”模式（Triple Bottom Line），意思是养老金的发放不仅取决于劳动者个人的参保情况，同时也取决于雇主和政府的出资状况。在新西兰不存在“领取养老金必须达到最低缴费年限”的说法；同时由于政府、雇主和个人都会承担一部分缴费义务，所以不存在完全由个人负担全部养老保险费的情况。 那么新纽西兰人是不是一满65岁就可以领钱了呢？当然不是！在新西兰要正常领取养老金有两个条件：
1. 劳动者必须是 New Zealand公民或永久居民并满足居住要求；
2. 劳动者必须在退休时拥有充足的养老金待遇收入，即养老基金资产大于等于$308，789（2014年标准）*Note： 对于在福利金制度(welfare system)下生活的人，例如单身父母，残疾工作者等，他们的基本养老金(basic pension)会被自动添加到他们的社会福利中，这笔资金不需要他们自行申请。而对于那些没有在福利金制度下生活的人来说，要想正常领取养老金就需要提前向INZ提出申请了。 INZ会根据你的个人账户余额和收入水平来判断你是否符合领取条件。如果不符合的话，他们的工作人员会在下一次调整福利金政策的时候重新审核。不过一般来说只要大家的账户余额足够支付12个月的养老金收入，并且个人和雇主已经按时足额缴纳了医疗保险费（New Zealand拥有完善的公共医疗体系，所有人都能享有免费就医的权利），那么在65岁的时候就能收到来自政府的养老金了。
以上说的是正常情况下领取养老金的条件，但现实生活中总会有一些特例存在。对于这些特殊的群体INZ也会提供相应的救济措施。比如对于低收入人群，即使他们的账户余额不足以支撑12个月的生活，但如果能证明其收入一直低于某一水平，INZ也可以考虑给予他们每月一定的补助（以工资税的形式征收）。同样，对于高收入人群，如果他们的个人账户余额较高，但能够证明其收入较低且一直维持在这种状态，则无需缴交较高的保费也能正常领取。
最后提一下很多人关心的养老金数额问题。这个受许多因素的影响，包括参保情况，所在地区的经济水平，失业人数以及就业率等等。但不管如何，能正常领到养老金肯定比在职时交更高的税额更划算。作为移民国家，New Zealand始终将吸引海外精英来此工作和定居作为经济发展的重点。而完善的社保机制和丰厚的养老金，无疑是对高端人才最有力的诱惑之一。