新东方审核成绩单吗？
已经入职新东方，来答一下！ 作为国内最大的教培机构之一，新东方对于教师的要求还是挺严格的，一般会有三轮面试和一轮培训考核，在第一轮面试中就会有相关教师岗位的自我介绍、特长爱好等基本信息收集，第二轮面试则是由校区总监和人事经理共同进行的问题答辩以及一对一的试讲，第三轮则由俞校长亲自面试，当然最后是否录用还会经过人力资源部门统一评估。 在所有面试过程中，求职者的临场反应与专业知识都是面试考官重点考察的内容，所以同学们在准备时应注意以下三点：
1. 良好的心理素质是成功应聘的保证。在应试的过程中难免会出现一些突发情况，比如：面试官突然追问之前简历上所没有涉及过的信息；面试官打断了你的陈述或回答问题的时间明显比其他人更长等等。对于这些意外情况，同学们应该及时应对，冷静处理，做到“随机应变”。
2. 做好充足的功课是顺利应聘的前提。除了通过自我介绍让考官对你有个大体印象之外，你还需要事先准备与岗位相关的专业知识。如果考官对你的专业素养较为认可的话，那么你在面试中的成功概率将会大大提高。
3. 良好的语言表达能力和应变能力让你脱颖而出。得体的着装和清晰的语音语调会在一开始给考官留下良好的初印象，而临场的应答能力和对提问的总结能力则可以进一步拉近你和HR的距离。所以同学们需要多进行即兴表达的训练，并学会就特定问题制定具体的解答方案。